No mês onde que é comemorado o Dia Internacional das Mulheres na Engenharia, a crescente presença feminina na engenharia ferroviária evidencia como a diversidade tem contribuído para impulsionar a inovação, a colaboração e o desenvolvimento de soluções para um setor essencial à economia brasileira.
Na Wabtec, líder global em equipamentos, tecnologia e soluções para o transporte ferroviário, mulheres vêm assumindo posições cada vez mais relevantes em áreas de engenharia e tecnologia, contribuindo para projetos voltados à eficiência energética, digitalização, automação e sustentabilidade.
No Centro de Engenharia da Wabtec no Brasil, inaugurado em dezembro, as mulheres já representam 21,5% do quadro de profissionais. Atualmente, são 49 colaboradoras entre os 228 especialistas que atuam em uma estrutura de aproximadamente 9 mil m², concebida para integrar laboratórios, áreas de testes e estações de trabalho dedicadas ao desenvolvimento de novas tecnologias para o setor ferroviário. O centro desempenha papel estratégico na criação de soluções mais inovadoras, eficientes e alinhadas aos desafios globais de sustentabilidade e descarbonização. Para os próximos anos, a perspectiva é alcançar 300 profissionais, com no mínimo 30% de mulheres.
Entre as mulheres que atuam no centro, cerca de 80% são engenheiras de formação, com especializações em áreas como engenharia elétrica, controle e automação, produção, mecânica e civil. Mais de 80% ingressaram na companhia nos últimos cinco anos, demonstrando a evolução recente da presença feminina no setor.
Atualmente, seis mulheres ocupam posições de liderança em engenharia e tecnologia na Wabtec, conduzindo equipes multidisciplinares e participando diretamente do desenvolvimento de soluções que apoiam a modernização do transporte ferroviário. Além do Centro de Engenharia, a companhia conta com mulheres engenheiras atuando em unidades industriais localizadas em Contagem (MG), Governador Valadares (MG) e Monte Alto (SP). “Para mim, ocupar uma posição de liderança em um ambiente predominantemente masculino é ao mesmo tempo uma oportunidade, e também uma responsabilidade. Eu vejo como uma chance de promover um ambiente mais inclusivo e servir de referência para outras mulheres que desejam seguir este caminho, mostrando que competência e liderança são construídas com resultados, consistência técnica, respeito e desenvolvimento contínuo, independente do gênero”, observa Isabela Milagre, gerente de Engenharia.
Para fortalecer esse movimento, a Wabtec investe continuamente em programas de mentoria, desenvolvimento de liderança, capacitação técnica, grupos de afinidade e iniciativas voltadas à atração de talentos femininos em parceria com universidades.
Para Daniela Rodrigues Ornelas, Vice President Product Management da Wabtec, ampliar a diversidade nas áreas técnicas é também uma forma de impulsionar a inovação. "A engenharia é construída pela diversidade de perspectivas. Quanto mais diferentes forem as experiências, os olhares e as trajetórias presentes nas equipes, maiores são as possibilidades de desenvolvermos soluções inovadoras e capazes de responder aos desafios do futuro."
A trajetória de uma das engenheiras da companhia ilustra essa transformação. Formada em Engenharia Mecânica, Giulia Bonela ingressou na Wabtec como estagiária em 2021 e atualmente atua na área de Qualidade e Confiabilidade, atendendo clientes em diferentes regiões do Brasil. Apaixonada por física desde a infância e inspirada pelo avô mecânico, encontrou na ferrovia uma oportunidade para transformar interesse em propósito profissional. "Quando ouvi o motor e o compressor da locomotiva funcionando, meu coração acelerou. Ali eu entendi que era isso."
Além de ampliar oportunidades para mulheres, o setor ferroviário vive um momento de transformação impulsionado pela digitalização, pela automação e pela busca por soluções mais sustentáveis. Nesse contexto, a atração de novos talentos e a construção de equipes diversas tornam-se fatores estratégicos para a competitividade e a inovação.
| Engenheiras que atuam na Wabtec - Imagem Divulgação |
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