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3ª edição do Prêmio Mina consolida a importância do olhar para a equidade de gênero na mineração
A premiação acontece durante a Exposibram 2026, em Belo Horizonte
Publicado em 10/06/2026 13:00
Notícias Gerais

A Women in Mining Brasil (Mulheres na Mineração) – WIM Brasil, realizadora do prêmio, e a Prefácio Comunicação, patrocinadora master, lançam a 3ª edição do Prêmio Mina, iniciativa nacional que reconhece mulheres que se destacam na indústria mineral e homens aliados na promoção da equidade de gênero no setor. Criado em 2024, o Prêmio Mina se consolidou como uma das principais iniciativas de valorização da mineração brasileira. Apenas em 2025, a premiação recebeu mais de 3,5 mil indicações de profissionais de todo o país, reconhecendo trajetórias que impulsionam mudanças dentro de um setor historicamente masculino. 

As indicações para a edição de 2026 já estão abertas e vão até o dia 14 de junho. As indicações podem ser feitas em sete diferentes categorias, que reconhecem diferentes áreas de atuação na mineração: Mulher na Liderança, Mulher na Operação, Mulher no Backoffice, Homens Aliados, Áreas Públicas e Entidades, Ciência e Pesquisa e a categoria especial do ano, Mulher Essencial. A categoria especial de 2026 busca reconhecer mulheres que atuam em serviços essenciais e indispensáveis para o funcionamento das operações da mineração, especialmente em atividades realizadas por empresas terceirizadas nas áreas de facilities, apoio operacional e serviços contínuos. A proposta é dar visibilidade a funções historicamente menos reconhecidas, mas fundamentais para a sustentabilidade das operações e para o ambiente de trabalho no setor mineral.

As inscrições serão avaliadas por uma comissão formada pela diretoria e pelo Comitê Jurídico da WIM Brasil. Após a etapa de validação, os nomes finalistas seguirão para votação popular. A cerimônia de premiação acontecerá no dia 26 de agosto de 2026, durante a Exposibram, no Expominas, em Belo Horizonte (MG). “O Prêmio Mina reforça o nosso compromisso com a valorização das mulheres e de pessoas comprometidas com a construção de uma mineração mais diversa, inclusiva e representativa. Mais do que um troféu, é uma plataforma de reconhecimento e transformação para o setor”, destaca a diretora da WIM Brasil, Karen Gatti. Além do reconhecimento público, as(os) vencedoras(es) recebem benefícios voltados à ampliação de sua visibilidade profissional e integração à rede da WIM Brasil, como selo digital de reconhecimento, participação em conteúdos editoriais, acesso à rede de premiadas e convites para mentorias e painéis promovidos pela associação.
O Prêmio Mina conta com o patrocínio master da Prefácio Comunicação. “Estar ao lado do Prêmio MINA desde a sua criação é motivo de muito orgulho para a Prefácio Comunicação. Acreditamos na força da comunicação como ferramenta de transformação social e no poder de iniciativas que dão visibilidade a mulheres que estão mudando a mineração e outros setores estratégicos do país. Essa parceria representa o compromisso às causas que acreditamos e defendemos por meio do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) da Prefácio. Ver o Prêmio crescer, ganhar reconhecimento nacional e impactar tantas trajetórias reforça que estamos no caminho certo”, afirma Ana Luiza Purri, CEO da Prefácio Comunicação. O prêmio ainda conta com o apoio do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram).

 

O QUE É O PRÊMIO MINA 

Criado em 2024 pela WIM Brasil, o Prêmio MINA é uma premiação nacional que celebra mulheres que são destaque em suas funções na mineração e homens aliados na busca pela equidade de gênero. Chegando à sua terceira edição, a premiação tem como objetivo principal dar visibilidade a talentos excepcionais e impulsionar práticas cada vez mais inclusivas.

A iniciativa é um reflexo direto do compromisso com a valorização de profissionais que constroem um mercado de trabalho mais justo, diverso e respeitoso para todos.

 

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