A Energisa Minas Rio conquistou, nesta quarta-feira, 21 de maio, o 3º lugar na premiação de Melhores Empresas para se Trabalhar em Minas Gerais, pelo Instituto Great Place To Work (GPTW). A distribuidora se destacou entre as 35 empresas finalistas de médio porte - com 100 a 999 colaboradores - do estado de Minas Gerais, graças às suas práticas exemplares de gestão de pessoas e à transformação positiva na vida dos seus colaboradores.
Este é o quinto ano consecutivo que a concessionária participa do ranking, sempre obtendo reconhecimento, estando nos últimos três anos entre as quatro melhores empresas. “Com 120 anos de história, nossa trajetória reflete o compromisso contínuo com nossos colaboradores, a sociedade e com o desenvolvimento das comunidades atendidas. Um dos segredos para impulsionar as ações da empresa é estar próximo da equipe, ouvir atentamente cada opinião e aplicar nossos valores na prática. Nosso papel é assegurar um ambiente de trabalho saudável e investir no desenvolvimento profissional de todos," ressalta Eduardo Mantovani, diretor-presidente da Energisa Minas Rio.
A distribuidora atingiu a média 90 na pesquisa GPTW, realizada em fevereiro, se destacando como marca empregadora. Somente em 2024, a Energisa Minas Rio criou mais de 130 empregos diretos e atualmente mantém um banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência. Além disso, os colaboradores desfrutam de um pacote de benefícios robusto, que inclui auxílio alimentação, auxílio creche, bolsa de estudos, plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, vale transporte, gratificação de férias, previdência privada, cesta de Natal, auxílio especial para filhos com necessidades especiais, seguro de vida, entre outros. Anualmente, a empresa também oferece a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e um programa de incentivo à qualidade de vida, o Viva Energia, que inclui o Wellhub, proporcionando acesso a mais de 18 mil academias em todo o país.
Além de se destacar como marca empregadora e investir continuamente no sistema elétrico do estado, a distribuidora também é reconhecida por apoiar há muitos anos ações sociais, culturais, e de sustentabilidade. A empresa também é parceira de instituições e projetos voltados ao desenvolvimento das pessoas, como FIEMG no ensino fundamental, Junior Achievement e Rio Pomba Valley, este último focado implementado pelo Grupo Energisa, especialmente para fomentar a formação profissional na área de tecnologia.
Diretor Técnico e Comercial Rodolfo Pinheiro com colaboradores recebendo a premiação.
