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Governo de Minas publica primeiro lote de concessões do Adicional de Valorização da Educação Básica (Adveb) de 2025
Notícias Gerais
Publicado em 07/02/2025

Foi publicado no Diário Oficial do Estado, o primeiro lote do Adicional de Valorização da Educação Básica (Adveb) de 2025, com 776 concessões. A iniciativa representa o compromisso do Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG) com a valorização dos profissionais da educação pública estadual.  

 

A lista com os nomes dos novos servidores efetivos contemplados pode ser conferida no portal da  SEE/MG, no Ato 183  Ato 184.  

 

Em 2024 foram publicadas 5.160 concessões do Adveb, consolidando um investimento de quase R$ 12 milhões ao longo do ano. 

 

"O Governo de Minas valoriza os profissionais da Educação e reconhece a importância do Adveb para os servidores. Nossa gestão se preocupa com a formação e a carreira dos educadores", ressalta o vice-governador, Professor Mateus. 

 

Adveb  

 

O adicional, correspondente a 5% do vencimento básico dos servidores efetivos a cada cinco anos de exercício, é um importante instrumento de reconhecimento dos profissionais da educação. A retomada do benefício em 2019, foi possível após negociações entre as Secretarias de Estado de Educação, de Fazenda (SEF/MG) e de Planejamento e Gestão (Seplag/MG).  

 

Valorização da carreira 

 

Desde janeiro de 2024, as concessões do Adveb vêm sendo realizadas regularmente, fortalecendo a política de valorização da carreira dos educadores. O benefício não apenas reconhece o tempo de serviço dos profissionais, mas também proporciona ganhos financeiros diretos, promovendo uma valorização real e constante para os servidores. 

  

O Adveb é parte integrante do Plano de Carreira dos Profissionais de Educação Básica, instituído pela Lei nº 15.293/2004. Esse plano garante progressões e promoções aos servidores da SEE/MG, incentivando o desenvolvimento profissional e recompensando o mérito e o tempo de serviço. 

  

Além disso, a atualização constante de dados no Sistema de Administração de Pessoal (Sisap), realizada pelas Superintendências Regionais de Ensino (SREs), assegura que os servidores tenham acesso justo e eficiente aos benefícios previstos na legislação. 

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